点检工程师职责：点检工程师主要承担以下三项职责：

1、            设备点检：在本作业组长的领导下，做好分管设备的日常点检工作；

2、            技术管理：

一、      受本专业工程师的领导，负责分管设备的技术管理工作；

（2）、负责对本作业组所辖设备状态的定期分析，对设备存在的疑难问题，组织研究攻关，提出解决措施；

3、            职工培训：负责本作业组职工培训的组织、管理和实施；

二、      点检工程师与专业工程师的关系：

1、            点检工程师是专工的技术助手，对分管设备的技术管理工作承担与专工相等职能；

2、            专工要重视和关心对点检工程师的培养指导，技术组要帮助点检工程师统一建立三本台账（设备技术台账、班组设备分析台账、职工培训台账），并每季度进行阅审和点评；

3、            专工要指导点检工程师对存在的设备疑难问题进行研究攻关，重点加强对设备状态的技术分析；

4、            专工可对业绩突出的点检工程师提出奖励申请（经技术组向车间提出）。      

5、            要积极创造条件，使点检工程师有更多的参与科研、技改、改善项目的锻炼机会。

三、      点检工程师的管理

1．车间点检工程师工作的实施及推进，由施吉华负责，刘志勇配合；

2．车间（汇同专工、作业区等）每季度对点检工程师工作情况进行一次综合分析。并以此为依据，每年对点检工程师名单及设备分管区域调整一次；

3．点检工程师的工作实绩将作为年度考核、岗位交流、后备干部培养的主要依据。