|
|
设
备
管
理
网
s
b
g
l
.
j
d
z
j
.
c
o
m
|
 |
田家庵发电厂妥善安排停役小机组人员 |
|
|
| 田家庵发电厂妥善安排停役小机组人员 |
|
作者：佚名 文章来源：不详 点击数： 更新时间：2008-9-24 17:21:49  |
|
8月24日、9月3日，大唐淮南田家庵发电厂先后两次举行了2号机组人员定岗考试，40多名运行人员参加了10个岗位的竞争考试。
2007年7月11日，田家庵发电厂关停了1号机组。为保证“上大压小”工作的顺利进行，实现运行岗位的定员、定编、定岗，在1号机组关停后，该厂积极做好关停机组运行人员的转岗分流工作。面向关停机组的全体职工，该厂建立起公平、公开、公正的竞争机制，采取对1号机组运行人员进行统一竞争上岗考试，将2号机组所有岗位都设为可竞争的岗位，部分“一专多能”的优秀职工在竞争中脱颖而出，成为生产骨干；另一部分职工待岗学习或者进行分流转岗。
日前，该厂把竞争上岗考试作为近期工作重点，制定了学习培训计划，建立了一套严格、有序的考试管理制度。从培训考试的宣传发动，到出题范围的选择、考场纪律的监督检查，该厂都严密、规范地进行了部署和安排。考试采用理论考试的形式，内容包括填空、问答、操作、画图、异常分析及事故处理五个部分，从各个方面、层次考查和提高运行职工的技能和实际操作水平。
据悉，该厂还针对老厂另外3台机组即将关停情况，在人员分流方面采取内部安置；开拓国内运行、检修、监理市场；以土耳其BIGA电厂为基地，进军土耳其SILOPI电厂运行维护项目等措施，妥当安置和分流小机组关停人员，力争保证每个职工有岗位、有事做。
|
|
| 资讯录入：admin 责任编辑：admin |
|
|
上一篇资讯： 北安热电公司“五个一”活动促廉洁从业
下一篇资讯： 华电潍坊发电公司特色采制化扎实推进“燃料管理年”活动 |
|
|
| 【字体：小 大】【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 |
|
 网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！） |
|
|
|
|
|
