“思想是行动的指南”一个人的思想认识到位了，达到甚至超过了本岗位工作标准的境界，才能出色地干好本职工作，而学习是提高思想境界的必由之路。这是我们创建学习型班组的切实体会。借助分公司开展的读书活动,我们通过

重点学习、深化学习、系统学习，学以致用，有力地推动了我班组的标兵班组创建活动。

一、领导班子推荐了好书，培育了一种企业精神

在分公司开展读书活动中，我们班组通过推荐读好书的形式，即学习《不要只做我告诉你的事》、《自动自发》等励志图书，使员工深入学习和领会该书的深刻内含，引导员工以极大的热情和主动工作的精神投入到工作中，培养员工爱岗敬业、团结拼搏、锐意进取、开拓创新、忠于企业、奉献社会的新时期企业精神，并使这种精神成为干好各项工作的力量源泉。

我们首先通过学习提高了员工的综合素质，我们采取集中学习和自学相结合的方式，以自学为主，要求每位员工写出2000字的读书笔记，通过学习先进理念使员工掌握干好本职工作的方法和策略，提高广大员工的政治、技术、业务素质和勇于拼搏、甘于奉献的团队精神。其次通过学习提高具体解决实际问题的能力。在读书活动中，我们以学习《不要只做我告诉你的事》、《自动自发》为契机和动力，员工自觉结合工作实际，学技术、学业务、强素质，形成了比学赶超的工作氛围。

扎实有效的读书活动，收到明显的成效，一是解放思想、凝聚力量，积极做好各项工作。全体员工通过读书，深刻领会到书中所阐述的主动寻求变化、忠诚、敬业、主动、热情、投入等理念的重要意义，自觉作为自己的思想指南和行动准则。二是通过读书活动，使员工牢固树立终身学习的理念，树立了活到老、学到老的思想意识。接受了新的理念和方法，开阔了思路和眼界，提高了辩证思维的能力，员工不再把工作看成是一劳永逸的事，认识到读书学习是不断完善和发展自我的必由之路，只有不断读书学习，才能获得新知识，增长才干，跟上时代发展。操作队有多名老同志，专业技术精湛，实践经验丰富，但随着变电设备的升级改造，自动化程度的提高，没有微机操作的基础，已不能满足工作的需要，但这并没有难住老师傅们，他们利用工作间隙，努力学习电脑知识，经过他们的努力，在不到半年的时间里，就能够熟练的进行微机操作，打字的水平和速度不断提高。

二、学以致用，创造了标兵班组建设的优秀业绩。

伟人毛泽东曾经说过：读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。如果有了正确的理论，我们把它束之高阁，那么这种理论再好也是没有用的。

通过深入开展读书活动,我们运检班人人联系实际,学以致用。在开展读书活动以前，下班后有了抢修任务，没有三、四十分钟甭想把人找齐，谁都有晚到或不到的理由。可现在，召之即来，来之能战。人人学习书中主人公千方百计完成任务的敬业精神，学习他们善待平凡、自我超越的优良作风，培育兢兢业业、尽职尽责的工作态度，激发责任感和使命感，每个员工都能摆正自己的位置，找准自己的角色，自动自发、自觉自愿地干好本职工作。站在为他人、为集体、为全局的高度对待工作，解决问题，时时刻刻把创一流工作标准做镜子，当尺子，检查自己，衡量自己，实现对自我的超越，把对社会的奉献，对企业的忠诚，全力以赴投入到工作中去。人人甩掉不求有功，但求无过的旧观念，树立开拓创新的新理念，从要我创一流的被动角色，转变成了我要创一流的主角。

今年的预试工作，我们首先对预试的工作顺序、试验项目做了周密的计划和安排，成立了预试工作领导小组，召开了预试动员大会，针对设备的现状，我们划分了四个小组，任务到组，责任到人。

预试工作中，大家争先恐后，勇挑重担。杨建忠、柳金海、李松文、王银忠、张瑞龙、郭玉臣几位同志都已年过半百，但他们人老精神不老，干劲十足，主动上杆擦拭绝缘子上面的污垢，细致对设备进行清扫和保护，给年轻人做出了榜样。