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安顺发电公司采取措施推进创建星级企业活动 |
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| 安顺发电公司采取措施推进创建星级企业活动 |
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作者：佚名 文章来源：不详 点击数： 更新时间：2008-9-24 17:22:09  |
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国电安顺发电公司在去年成功实现“扭亏增盈攻坚战”后，今年下半年又启动了“创建星级发电企业”活动，以全面提升公司的管理水平，为步入集团公司先进行列垫定坚实的基础。
经过半年多的精心准备，公司于7月25日发布了国电安顺发电有限公司关于全面开展“创建星级发电企业”活动的通知、国电安顺发电有限公司“创建星级企业”实施细则、国电安顺发电有限公司“创建星级发电企业”工作安排与要求。8月24日，公司又隆重召开了“创建星级发电企业”推进会，班组长以上的管理人员参加了会议。会上，副总经理张金星作了《“创星”目标 务期必成》的主题发言，总经理白江作了重要讲话，“创建星级发电企业”办公室重伸了多项重要措施。
副总经理张金星在主题发言中指出，“创建星级发电企业”是一个载体，是集团公司给我们基层企业搭建的一个舞台，是我们走出困境，谋求发展的一个新开端。谁能舞出精彩、舞出活力，谁就是市场经济真正的赢家。我们应该看到公司还没有挖掘出来的巨大潜能与员工中蕴藏着的智慧和才能，因此，我们还应该有更远大的理想目标，我们现在是创三星级，在不远的时期内，我们还要努力实现创建四星级、五星级发电企业的目标。
白江总经理在讲话上强调，我公司是集团公司在贵州区域内的龙头企业，是电力体制改革前贵州电力系统的“窗口”企业，无论过去的成绩还是现在的责任，我们都没有理由不奋勇争先。我们千万不能做井底之蛙，我们和集团内的先进企业相比，确实还有很大的差距。在这次创建星级发电企业活动中，各部门必须彻底清除形式主义，不允许有半点应付的思想存在；必须把“创星”活动融入到日常基础管理工作中去，认真实行对标管理，全面提升各项管理水平；在公司全年整体任务目标不变的情况下，做好科学合理的安排，循序渐进，高标准、高质量完成各项指标；要在“创星”活动中建立激励机制，充分激发员工的工作激情和创新精神。
“创建星级发电企业”办公室重伸了多项重要措施：一是各部门行政第一负责人，是本部门“创建星级发电企业”工作的第一责任人，全面负责本部门“创建星级发电企业”的各项工作。二是各部门必须全力配合检查小组，积极开展“创建星级发电企业”的各项检查考评工作，确保各项工作任务目标如期完成。三是各指标负责人，必须遵照“国电集生[2006]425号文”的精神，严格按照《国电安顺发电有限公司“创建星级发电企业”实施细则》的分工范围，认真对照《中国国电集团公司创建星级火力发电企业考评标准（试行）》，对本部门的工作计划和时间进程作出周密安排，并于8月15前报“创建星级发电企业”办公室备案（现已完成）。四是 每月10日前，“创建星级发电企业”办公室负责将“创建星级发电企业”月度工作计划下发至各有关部门，并负责督促实施和整改。各部门如对下发计划有异议的，可于收到计划2日内，以书面形式提交“创建星级发电企业”办公室，经审议可行的，由分管领导签字确认后执行。五是各部门必须以周密的组织措施为保障，负责指导本部门“创建星级发电企业”活动的有序开展。包括部门人员的分工、工作计划进展及完成情况的逐项检查、问题查找及相应的考核意见等。六是每月5日前，各部门将上月工作计划完成情况填入汇总表，报送“创建星级发电企业”办公室。 七是“创建星级发电企业”办公室将按相关考核条款，对各部门开展活动情况实行定期考核。
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